Som leder eller TRIO-/SU-medlem er det vigtigt at vide, hvad der skaber – og hvad der ødelægger – psykologisk tryghed; på arbejdspladsen, i ledergrupper, i relationer – og hvad I konkret kan gøre ved det.

I en tid med udfordringer med rekruttering og fastholdelse af medarbejdere er et godt arbejdsmiljø og et stærkt samarbejde blevet vigtige konkurrenceparametre, og her spiller psykologisk tryghed en central rolle.

"Vi har det jo godt her, og vi finder ud af det" er ikke det samme som psykologisk tryghed, ligesom af psykologisk tryghed ikke kan aflæses i en trivselsundersøgelse. Får I ofte vigtig information ad omveje frem for på relevante møder, kan det være et advarselstegn I ikke skal sidde overhørig.

På temadagen får du viden og inspiration til at italesætte, prioritere og fastholde psykologisk tryghed i hverdagen. Vi giver dig brugbar og praksisnær viden, du kan omsætte med det samme – og du går ikke kun hjem med teori: Vi prioriterer erfaringsudveksling mellem deltagerne højt, og den er ofte lige så værdifuld som selve oplægget.

Temadagen afholdes: Tirsdag den 10. november 2026 kl. 09.00 – 15.00.

Der er morgenmad fra kl. 08.15.

Målgruppe: Alle med formelt og uformelt ledelsesansvar samt tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter.

Send derfor gerne dette tilbud til andre relevante deltagere.

Sted: Scandic Roskilde Park, Ved Ringen 2, 4000 Roskilde

Pris: 1.795 kr. + moms

Tilmeldingsfrist: Fredag den 23. oktober 2026

Underviser: Susanne Kongensgaard, Indehaver af Praksisakademiet – praksisakademiet.dk

Susanne har indgående kendskab til og erfaring med psykologisk tryghed, relationel koordinering samt kulturudvikling & følgeskab i relationer