Vores erfaring er, at der mange steder behov for en mere anerkendende tilgang til både egen faggruppe og andre faggrupper for at synliggøre vigtigheden af den indsats, som ALLE faggrupper yder i dagligdagen.
En høj anseelse i forhold til egen og andres faglighed er altafgørende for et tillidsfuldt og effektfuldt samarbejde om de fælles opgaver. Og gennem de gode relationer opnås stolthed, arbejdsglæde og god trivsel på arbejdspladsen.
Gennem vores udviklingsforløb løftes det tværfaglige samarbejde til gavn for jer som ledere og medarbejdere samt dem, I er til for.
Forløbet udarbejdes konkret i dialog med jer og kan eksempelvis bestå af følgende aktiviteter:
Workshop I
Prøvehandling på arbejdspladsen:
Workshop II
Dato og tid
Aftales fra forløb til forløb - formiddag, eftermiddag eller aften/weekend
Der indgår 2 workshops á 3 - 7 timers varighed i hvert forløb.
Sted
Workshop 1: Eksternt mødelokale
Prøvehandling: På jeres arbejdsplads
Workshop 2: På jeres arbejdsplads
