Start efteråret med et Ledelsesudviklingsforløb der tager udgangspunkt i din daglige praksis og hvor du får introduktion til Psykologisk Tryghed, Kultur på arbejdspladsen, Rekruttering, fastholdelse og generationsforskelle på arbejdspladsen samt konflikthåndtering m.m.

Du får viden, inspiration og værktøjer, der kan hjælpe dig til at håndtere nogle af de vigtige ledelsesopgaver, du står midt i eller over for.

Vi bestemmer ikke hvordan du skal praktisere dit lederskab; i stedet bygger vi ovenpå den viden du allerede har og introducerer dig til nye måder at anskue dit lederskab på. Derudover får du muligheden for at videndele med de andre ledere inden for ældreområdet.  

Som du nok også har oplevet, er ældreområdet udfordret på en lang række områder, herunder

• Behovene for pleje og omsorg blandt ældre på plejecentre og modtagere af hjemmepleje og hjemmesygepleje er mere komplekse end tidligere
• Området er i stigende grad ramt af problemer med at rekruttere og fastholde et tilstrækkeligt antal kvalificerede medarbejdere, og der er store forskelle i kompetenceniveauet blandt medarbejderne.
• Generationsforskelle i en sammensat medarbejdergruppe
• Der er et stort pres på medarbejdernes opgavemængde og trivsel. Og kulturen blandt medarbejderne kan være præget af afmagt over for krav, der fjerner fokus fra kerneopgaven og borgeren
• Ledere har ofte ansvaret for en meget stor medarbejdergruppe, der arbejder forskudt. Den direkte kontakt mellem leder og medarbejder kan derfor være begrænset – samtidig med at det forventes at man kan lede på tværs af - og samarbejde - med mange fagligheder. Det stiller store krav til dit lederskab

Forløb

Ledelsesudviklingsforløbet består af 2 undervisningsdage. Mellem de to dage arbejder du med at afprøve selvvalgte ændringer i din egen (ledelses)praksis.

Undervisningsdage

Undervisningsdag 1: Torsdag den 3. oktober 2024 kl. 08.30 – 15.30

Undervisningsdag 2: Tirsdag den 26. november 2024 kl. 8.30 – 15.30

Målgruppe

Ledere med formelt og uformelt ledelsesansvar: Plejehjems- eller plejecenterledere, hjemmeplejeledere, områdeledere, afdelingsledere, faglige koordinatorer, udviklingssygeplejersker m.fl.

Sted

Odin Havnepark, Mødecenter Fabrikken, Lumbyvej 17F, 5000 Odense 

Pris

Ved tilmelding til og med 9. september 2024: 3.895 kr. ekskl. moms

Ved tilmelding fra 10. september 2024 2024: 4.295 kr. ekskl. moms

Tilmeldingsfrist

Tirsdag den 24. september 2024 

Arrangør
Praksisakademiet
Tlf.: 29 25 36 66
praksis@praksisakademiet.dk

Program for de 2 undervisningsdage

Undervisningsdag 1

08.30 Indtjekning og morgenmad

Velkomst og rammesætning af dagens program

Styrk dit lederskab, oplæg og videndeling:

Styrk dit lederskab:

Oplæg: Psykologisk Tryghed & Kultur på arbejdspladsen

Udarbejdelse af prøvehandling

Frokost

Styrk dit lederskab, oplæg og videndeling:

Oplæg: Konflikthåndtering

Oplæg: Forandringsparathed

Færdiggørelse af prøvehandling

Det videre arbejde - næste skridt        

15.30 Tak for i dag

Undervisningsdag 2

08.30 Indtjekning og morgenmad

Velkomst og rammesætning af dagens program

Styrk dit lederskab, oplæg og videndeling:

Evaluering af prøvehandlinger  

Oplæg om Relationel Koordinering

Frokost

Styrk dit lederskab, oplæg og videndeling:

Oplæg: Rekruttering og fastholdelse, herunder hvordan du leder de nye generationer på arbejdsmarkedet

Opfølgning på tema og egne prøvehandlinger

Fastholdelse/videreudvikling af prøvehandlinger i egen praksis

Det videre arbejde

15.30 Tak for i dag

Oplægsholder og facilitator: Susanne Kongensgaard, Praksisakademiet

Susanne har indgående erfaring med kulturudvikling & følgeskab, psykologisk tryghed og relationel koordinering i det tværfaglige samarbejde.

Har endvidere konkrete erfaringer med rekruttering og fastholdelse af medarbejdere og ledere, herunder også elever inden for ældreområdet.

Ældreområdet er et særligt fokusområde for Praksisakademiet, og Susanne har solid viden og stor erfaring med resultatskabende udviklingsforløb inden for ældreområdet.