Med udgangspunkt i Psykologisk Tryghed, Kultur på arbejdspladsen, Rekruttering og fastholdelse af ledere og medarbejdere, Konflikthåndtering og Personlig Kommunikation, får du viden og værktøjer, til at håndtere nogle af de vigtige ledelsesopgaver, du står midt i eller over for.

Ældreplejen er udfordret på en lang række områder, blandt andet

• Behovene for pleje og omsorg blandt ældre på plejecentre og modtagere af hjemmepleje og hjemmesygepleje er mere komplekse end tidligere.
• Området er i stigende grad ramt af problemer med at rekruttere og fastholde et tilstrækkeligt antal kvalificerede medarbejdere, og der er store forskelle i kompetenceniveauet blandt medarbejderne.
• Der er et stort pres på medarbejdernes opgavemængde og trivsel. Og kulturen blandt medarbejderne kan være præget af afmagt over for krav, der fjerner fokus fra kerneopgaven og borgeren.
• Ledere har ofte ansvaret for en meget stor medarbejdergruppe, der arbejder forskudt. Den direkte kontakt mellem leder og medarbejder kan derfor være begrænset – samtidig med at det forventes at man kan lede på tværs af og samarbejde med mange fagligheder. Det sætter store krav til din kommunikation og dit kropssprog.

Som leder står du med andre ord over for mange udfordringer. På dette ledelsesudviklingsforløb får du konkrete værktøjer, som du straks kan omsætte i dit lederskab. 

Forløb

Ledelsesudviklingsforløbet består af 2 undervisningsdage. Mellem de to dage arbejder du med at afprøve selvvalgte ændringer i din egen (ledelses)praksis.

Undervisningsdage

Torsdag den 20. april 2023 kl. 08.30 – 16.00

Torsdag den 15. juni 2023 kl. 8.30 – 16.00

Målgruppe

Alle med ledelsesansvar, eksempelvis: Mellem-/driftsledere på ældreområdet: Plejehjems-/plejecenterledere, hjemmeplejeledere, områdeledere, afdelingsledere m.fl.

Uformelle ledere: Faglige koordinatorer, udviklingssygeplejersker m.fl.

Sted

Esbjerg Park, Stormgade 200, 6700 Esbjerg

Pris

Ved tilmelding til og med 5. april 2023: 3.495 kr. ekskl. moms

Ved tilmelding fra 6. april 2023: 3.895 kr. ekskl. moms

Tilmeldingsfrist

Fredag den 14. april 2023

Arrangør
Praksisakademiet
Tlf.: 29 25 36 66 
praksis@praksisakademiet.dk

Program for de 2 undervisningsdage

Undervisningsdag 1  

08.30 Indtjekning og morgenmad

Velkomst og rammesætning af dagens program

Styrk dit lederskab, oplæg og videndeling:

Psykologisk Tryghed

Kultur på arbejdspladsen

Rekruttering og fastholdelse af medarbejdere og ledere 

Udarbejdelse af prøvehandling

Frokost

Styrk dig i din rolle som leder, oplæg og videndeling:

Personlig kommunikation

Konflikthåndtering

Dialogmønstre

Fokus på krop og stemme m.v.

Færdiggørelse af prøvehandling 

Det videre arbejde - næste skridt        

16.00 Tak for i dag

Undervisningsdag 2

08.30 Indtjekning og morgenmad

Velkomst og rammesætning af dagens program

Oplæg om Relationel Koordinering

Fælles videndeling ift. prøvehandlinger 

Opfølgning på tema og egne prøvehandlinger

Ordet frit ift. hjælp, inspiration, viden m.m. i dit lederskab

Frokost

Fastholdelse/videreudvikling af prøvehandlinger i egen praksis

Det videre arbejde 

16.00 Tak for i dag

Oplægsholder og facilitator: Susanne Kongensgaard, Praksisakademiet  

Styrk dit lederskab:

Susanne har indgående erfaring med kulturudvikling & følgeskab, psykologisk tryghed og relationel koordinering i det tværfaglige samarbejde.

Konkrete erfaringer med fastholdelse og rekruttering af ledere og medarbejdere, herunder elever inden for ældreområdet.

Styrk dit budskab som leder:  

Mange års erfaring i undervisningaf kropssprog og stemme, herunder træning af medarbejdere og ledere. Fokus på kommunikation, kommunikations-og dialogmønstre og vigtigheden af at bruge krop og stemme på en hensigtsmæssigmåde.

Ældreområdet er et særligt fokusområde for Praksisakademiet, og Susanne har solid viden og stor erfaring med resultatskabende udviklingsforløb inden for ældreområdet.